| Description du poste |
Depuis 12 ans, le patronage Saint Christophe de Javel, dans le 15ème arrondissement, accueille et fait grandir des enfants de 6 à 12 ans du quartier Javel. Proposant un accueil de loisirs le mercredi toute la journée et pendant certaines semaines de vacances scolaires, et de l’aide aux devoirs le soir en semaine, le Patronage œuvre auprès des enfants pour développer leur sens de l’effort et des responsabilités, les faire grandir en amitié dans un esprit d’ouverture et de partage, et construire les adultes de demain.
Nous recherchons aujourd’hui le Directeur(trice) du Patronage, qui travaillera en étroite collaboration avec la paroisse et reportera au Président de l’association.
Poste
Sous la responsabilité du président et du conseil d’administration de l’association, le(la) directeur(trice)devra organiser, en cohérence avec le projet éducatif du patronage, l’accueil des enfants en toute sécurité selon les règles fixées par le SDJES.
Il sera le garant de la bonne gestion de la structure au niveau pédagogique et administratif.
A ce titre il/elle sera chargé(e) de :
Donner du sens :
- Être garant de l’application du projet éducatif chrétien de la structure ;
- Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique en fonction des valeurs et des intentions éducatives de la structure
- Suivi de chaque enfant et relation avec les familles
Administrer :
- Organisation de l’accueil de loisirs du mercredi et des vacances scolaires
- Organisation de l’accueil des soirs de semaine
- Gestion des inscriptions des enfants et des présences, année et vacances
- Gestion du budget et suivi de la comptabilité
- Déclarations annuelles et ponctuelles auprès du SDJES
- Déclarations trimestrielles de la CAF
- Rapport d’activité (bilan des activités, évaluation) destiné au CA
- Gestion du matériel pédagogique et des espaces
Gérer l’équipe
- Recrutement de l’équipe salariés et bénévoles,
- Coordination et formation de l’équipe (réunions, accompagnement, conseil, orientation, évaluation)
Animer
- Animer des temps d’intériorité
- Organiser des manifestations (spectacle, séjours)
Communiquer
- Avec les parents (mail, temps informel, réunion, fiche)
- Partenariats (Paroisse, groupe scolaire, FACEL, autres)
- Présidents et Bureau de l’association (mails, compte-rendu, documents…)
- Élaboration des supports de communication
- Relecture de pratiques avec des tiers (Présidents, Paroisse, FACEL)
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| Description du profil recherché |
Profil
- Titulaire d’un BAFD (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience dans l’animation de jeunes.
- Adhésion au projet éducatif et pédagogique du patronage
- Bonnes aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe (avec les prestataires, les salariés et bénévoles) et rendre compte, rigueur dans l’organisation.
- Connaissance du milieu associatif et de la règlementation
- Maîtrise les outils informatiques (Word, Excel et réseaux sociaux…),
- Expérience similaire souhaitée
Éléments de personnalité :
- Être dynamique et entreprenant ;
- Avoir du bon sens ;
- Savoir écouter, dialoguer
- Savoir décider ;
- Savoir déléguer ;
- Être créatif (ive) et souple ;
- Polyvalent(e).
Type de contrat
- CDI 30h/semaine,
- Classification :
- Groupe : D
- Coefficient : 305
- Horaires de travail (présence sur site) :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 14h – 19h
- Mercredi : 8h30 – 18h30
- 5 semaines pendant les vacances : 8h30-18h30
- 1 semaine de pré-rentrée administrative à la fin août avant la rentrée des classes
- Poste à pourvoir Janvier 2025
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